Zdravíme Vás ze společnosti STV GROUP!
Jsme česká firma zabývající se obchodem s vojenským materiálem. Do našeho portfolia spadá výroba munice, výbušnin a vojenského materiálu. Opravujeme těžkou techniku. Rovněž se zabýváme průmyslovou automatizací a těžkým strojírenstvím. Nejsme typický korporát, jsme otevřeni inovacím. Naše hodnoty jsou férovost, etika, týmová spolupráce a oddanost.
A protože naše struktura neustále narůstá, hledáme zkušeného profesionála či profesionálku na pozici HR ředitel/ky. Tato role propojuje strategické řízení lidských zdrojů napříč holdingem s každodenní operativní praxí HR oddělení.
Co by Vám nemělo chybět…
👉🏻 Minimálně 10 let zkušeností na vedoucí pozici, z toho alespoň 5 let přímo v HR řízení ve skupině či holdingu.
👉🏻 Vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomického směru.
👉🏻 Výborná znalost pracovního práva a související legislativy.
👉🏻 Praktická zkušenost s řízením a nastavováním HR procesů ve středně velké až velké organizaci. Orientace v oblasti HR controllingu, budgetingu, náboru, reportingu i interní komunikaci.
👉🏻 Samostatnost, organizační schopnosti, spolehlivost a schopnost rozhodovat se.
👉🏻 Flexibilita, pozitivní přístup a schopnost přemýšlet v souvislostech.
…a co pro Vás bude výhodou?
➕ Předchozí zkušenost z výrobního prostředí nebo z automotive sektoru.
➕ Praxe s řízením HR agendy napříč více entitami ve skupině.
➕ Smysl pro čísla a schopnost vyhodnocovat KPIs a HR data.
➕ Zkušenost s projektovým řízením v rámci HR.
➕ Znalost nástrojů a přístupů v oblasti employer brandingu a HR marketingu.
Co Vás čeká?
Budete mít vliv na to, jak u nás HR funguje – od strategie až po každodenní úkony, které drží firmu pohromadě. Jedná se o rozmanitou práci, ve které se potkává nadhled s praxí a rutina s novými nápady. 📍 Pracovat budete v Poličce a Praze (cca 3 dny Polička a 2 dny Praha).
📝 Tvorba a realizace personální strategie společnosti.
📝 Odpovědnost za kompletní agendu HR - vedení HR admin týmu a mzdové účtárny.
📝 Plánování headcountu a HR rozpočtu, controlling mzdových nákladů.
📝 Kompletní zajištění náborového procesu - strategie, vedení onboardingu i offboardingu.
📝 Nastavení a vyhodnocování HR KPIs - review stávajících a navrhování nových, HR reporting, HR budget a HR headcount.
📝 Správa interních předpisů - kontroly souladu s legislativou.
📝 Koordinace školení a rozvoje zaměstnanců, monitoring vzdělávacích aktivit. Podílení se na celofiremních akcích a školeních.
📝 Spolupráce na budování employer brandu – správa HR komunikace na sociálních sítích LinkedIn a Facebook. Zajištění interní komunikace.
📝 Správa a aktualizace zaměstnaneckých benefitů - vyhodnocování a navrhování nových.
📝 Komunikace s úřady, vzdělávacími a poradenskými institucemi.
A proč se máte přidat právě k nám?
„Chceme být stabilním a spolehlivým zaměstnavatelem pro celé širší okolí Poličky. Věříme v lidi a rozvoj regionu – stejně jako Baťa v minulosti.”
👍🏼 Připravili jsme pro Vás mzdu od 200 000 Kč měsíčně doplněnou o bonusy a roční prémie dle plnění KPIs.
👍🏼 Samozřejmostí je auto i pro soukromé účely, služební notebook a mobil. A pro Vaši rodinu zvýhodněný rodinný tarif.
👍🏼 Relaxovat můžete 5 týdnů a pokud to bude třeba, využít můžete také sick days.
👍🏼 Přispějeme Vám na penzijní/životní připojištění a na stravování. Navíc se dobře a levně najíte v naší závodní jídelně.
👍🏼 Pracovní prostředí i kolektiv je přátelský a doufáme, že díky Vám pro nás budou pracovat další srdcaři.
Tvořme společně bezpečnější svět!
Sám/sama víte nejlépe, jak takový onboarding funguje, proto máme výhodu, že Vám tady nic nemusíme popisovat. Zašlete nám svůj životopis a těšíme se na viděnou.
